Начало статьи читайте в Первой части
Параллельно начались курсы по поиску работы. По началу они не произвели на меня впечатления, было очень много воды, когда начались тренировки по cold calls (прозванивать фирмы), вообще жесть началась. Сначала предлагалось самому составить списки компаний, которые могут взять тебя на работу и потом их обзванивать и просить об информационном интервью. Типа, я не ищу работу, я просто хочу узнать побольше о компании. (Забегая вперед, безрезультатно).
Потому что понятно, что это очень маловероятно, что ты кому-то позвонишь и тебя там сразу хоп, и на интервью пригласили. В общем, у меня было впечатление, что это просто трата времени (и нервов), но я не унывала, и просто брала по максимуму, все что можно из этих курсов. Самым полезным были уроки по составлению резюме, а также тренировочное интервью, которое записывали на видео и потом обсуждали. Это было мегаполезно!
Параллельно я сделала себе волонтерский профиль в муниципалитете. Они кстати, очень отзывчиво отнеслись. Когда я на собеседовании прямо сказала, что я хочу получить волонтерский опыт работы и впоследствии попытать шансы устроиться туда, они очень подробно все расспросили и в итоге направили меня волонтерить в природный центр.
Центр тогда только открылся, там работало 3 человека. Когда они набирали волонтеров, я подошла по опыту работы и образованию, а поскольку у меня был очень гибкий график — я могла брать там волонтерские смены в любые дни, поэтому общалась и знакомилась, и опять же, впитывала как губка, что и как.
Прошерстив все что можно в плане поиска работы по моим направлениям, (я очень плотно занималась этим всю осень) примерно наметился план. План был такой: чтобы получить начальный опыт работы по специальности, надо устроиться куда-то в экологические детские лагеря инструктором (природа + преподавание), и проработать там лето. С января активно начался процесс найма инструкторов в лагеря. К тому времени я сложа руки не сидела и отправила в общей сложности более 50 резюме и CV на различные должности (у меня была таблица, куда я заносила, что, кому, когда отправила и какой был результат).
Задача была заточить резюме до рабочего состояния. То есть, я не говорю сейчас об IT специалистах, которые могут принести свое резюме (утрирую) на салфетке и их возьмут, потому что опыт и образование. Я говорю из своего опыта, человек с образованием и опытом в другой стране и минимальным опытом в Канаде. Цель резюме — чтобы меня пригласили на интервью. Каждое резюме ювелирно затачивалось под конкретное объявление о работе.
Когда я получила первый ответный емайл с приглашением на собеседование (screening) по телефону, я поняла, что я на правильном пути. Резюме стало работать. К тому времени общее количество отправленных резюме было более 70 (но я хочу уточнить, что не все они были по специальности, многие были просто типа customerservice).
Резюме становилось все лучше и лучше и последние 15 отправленных резюме принесли мне 5 интервью. Шестое интервью было в природном центре. Их объявление было выставлено на официальном сайте City ofSurrey и на craigslist и на паре других сайтов по поиску работы. И еще всех волонтеров дополнительно оповещают, если какие-то подходящие вакансии. Я тоже прошла там собеседование — это было в апреле.
После этого наступила тишина. Наступил май. Ну я продолжала ходить на интервью. Из 5 интервью я получила два приглашения на работу. Сначала одно, на которое я согласилась, но через неделю мне позвонили из другой компании и предложили место получше, выбрала его. Уже начался июнь. На новой должности уже прошло первое собрание-знакомство, уже определили дату тренинга. И тут — телефонный звонок!
Итак, уже прошло собрание на работе и была назначена дата тренинга, как вдруг в июне я получила звонок. Меня приглашали на работу в природный центр.
Поскольку на первой работе контракт еще не был подписан, то я позвонила туда и объяснила ситуацию, конечно, они были не в восторге, но отпустили меня с миром. Если бы контракт был подписан, то мне надо было бы там по идее проработать еще две недели официально, и подать официальное письмо об увольнении.
Затем нужно было сделать справку из полиции (в данном случае ваш работодатель оплачивает стоимость).
Контракт я подписала 20 июня. То есть в общей сложности прошло почти два месяца с момента интервью до подписания контракта. Это я к тому, что бывает, что проходит довольно много времени с момента интервью, прежде чем вы начнете работать. Надо набраться терпения, везде свои особенности.
Без зазрения совести могу сказать что моя работа в City of Surrey была отличной. Дружный коллектив, сам центр находится в очень красивом парке, работа мне нравилась. В общем — работа мечты. Я проработала в департаменте парков в общей сложности 7 лет. Начала инструктором в природном центре, потом работала в другом отделе, где в мои обязанности входила организация посадок деревьев со школьными группами и скаутами (так что в план по деревьям у меня выполнен), потом год замещала коллегу в декрете в роли координатора школьных программ и лагерей. И последняя моя должность была — работа с волонтерами.
Я прошла огромное количество курсов, посетила кучу тренингов и семинаров. Научилась водить пикап с прицепом загруженным деревьями (виртуозная парковка задом с прицепом — это высший пилотаж). Пожалуй, самое главное — как и в любом деле, — это отношения с людьми, которые ты строишь, с коллегами, с населением, с волонтерами. Отдача была колоссальная, восторг в глазах ребенка, который в первый раз посадил “свое” дерево — ничем не заменить.
Вот такая история про поиск работы мечты.
Add a Comment